Nova NR-1 · Riscos Psicossociais

Identifique riscos psicossociais com tecnologia sem papel

O ProSESMT oferece uma ferramenta inovadora para mapeamento de riscos psicossociais via pesquisa com colaboradores, com suporte aos formulários HSE-IT, COPSOQ e JSS.

Por que é obrigatório?

A nova NR-1 exige a gestão de riscos psicossociais

A atualização da NR-1 passou a incluir os fatores de risco psicossocial como parte obrigatória do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que deve constar no PGR de todas as empresas.

Isso significa que estresse, assédio, sobrecarga de trabalho, falta de autonomia e outros fatores psicossociais precisam ser identificados, avaliados e controlados — assim como os riscos físicos, químicos e biológicos.

O ProSESMT oferece a ferramenta ideal para cumprir essa exigência de forma simples, digital e com respaldo científico.

  • Exigência legal da NR-1 atualizada
  • Integração direta ao PGR da empresa
  • Formulários validados cientificamente
  • Processo 100% digital e sem papel

Alguns dos fatores psicossociais avaliados

Demanda de trabalho
Controle e autonomia
Suporte social
Relacionamentos
Clareza de papel
Gestão de mudanças
Assédio moral
Violência no trabalho
Equilíbrio trabalho-vida
Reconhecimento
Sobrecarga emocional
Insegurança no emprego
e muitos outros
Formulários suportados

Três metodologias validadas internacionalmente

Escolha o formulário mais adequado para cada empresa. O ProSESMT suporta os três principais instrumentos de avaliação de riscos psicossociais.

HSE-IT
Health and Safety Executive Indicator Tool

Ferramenta desenvolvida pelo governo britânico para medir os principais fatores de risco psicossocial no trabalho. Avalia demanda, controle, suporte, relacionamentos, papel e mudança.

  • 35 questões validadas
  • 7 domínios
  • Benchmarks internacionais
  • Relatório automático
COPSOQ
Copenhagen Psychosocial Questionnaire

Questionário internacional amplamente utilizado para avaliação abrangente dos riscos psicossociais. Adotado em mais de 30 países.

  • Versão média
  • Múltiplas dimensões
  • Validado cientificamente
  • Comparação por setor
JSS
Job Stress Scale

Escala de estresse no trabalho baseada no modelo Demanda-Controle-Suporte de Karasek. Identifica trabalhadores em situação de alta exigência e iso-strain.

  • Modelo Karasek
  • Demanda e controle
  • Suporte social
  • Grupos de risco
Vantagens

Por que usar o ProSESMT para riscos psicossociais?

100% Digital e Sem Papel

Pesquisas aplicadas diretamente pelo sistema, sem impressão, sem recolhimento manual de formulários. Respostas 100% confidenciais.

Conformidade com a Nova NR-1

Atenda às exigências da NR-1 atualizada sobre identificação e gestão de riscos psicossociais no trabalho.

Anonimato Garantido

Respostas anônimas para garantir a veracidade dos dados e a confiança dos colaboradores no processo.

Relatórios e Dashboards

Resultados consolidados automaticamente com gráficos, indicadores e comparativos por setor ou função.

Integração com o PGR

Os riscos identificados são integrados diretamente ao Programa de Gerenciamento de Riscos da empresa.

Aplicação Rápida

Compartilhe um link ou QR Code para os colaboradores responderem por e-mail, WhatsApp ou qualquer dispositivo.

Passo a passo

Como funciona na prática?

01

Configuração

Escolha o formulário (HSE-IT, COPSOQ ou JSS) e configure a abrangência: empresa inteira, um posto de trabalho ou apenas um setor.

02

Aplicação

Compartilhe o link ou QR Code da pesquisa com os colaboradores por e-mail ou WhatsApp.

03

Coleta

Os colaboradores respondem de forma anônima em qualquer dispositivo.

04

Análise

O sistema gera relatórios automáticos com os riscos identificados e grupos prioritários.

05

Plano de Ação

Crie planos de ação diretamente no sistema e integre ao PGR da empresa.

Dúvidas frequentes

Perguntas frequentes

Q.A ferramenta atende à nova NR-1?

Sim. A atualização da NR-1 passou a exigir que as empresas incluam os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Nossa ferramenta foi desenvolvida especificamente para atender essa exigência.

Q.Qual a diferença entre os formulários HSE-IT, COPSOQ e JSS?

Cada formulário tem uma abordagem diferente. O HSE-IT é mais direto e focado em 6 dimensões. O COPSOQ é mais abrangente e internacionalmente reconhecido. O JSS é baseado no modelo Demanda-Controle de Karasek. O ProSESMT suporta os três, e você escolhe o mais adequado para cada empresa.

Q.As respostas são realmente anônimas?

Sim. O sistema garante o anonimato completo das respostas. Os resultados são apresentados de forma consolidada, sem identificação individual, o que aumenta a taxa de resposta e a veracidade dos dados.

Q.Os resultados se integram ao PGR?

Sim. Os riscos psicossociais identificados são automaticamente integrados ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa dentro do ProSESMT.

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